쿠팡이 미래 금융 전략을 이끌 인재 육성에 본격적으로 나섰다. 경영학 석사(MBA) 출신을 대상으로 금융 전문가를 양성하는 ‘CFDP(Coupang Finance Development Program)’를 운영하며, 실무형 금융 리더를 직접 길러내겠다는 전략이다.

쿠팡은 6일 “CFDP는 국내외 MBA 학위 보유자 및 졸업 예정자를 대상으로 한 18개월 과정의 리더십 개발 프로그램으로, 참가자는 다양한 조직 내 순환 근무를 통해 실무 경험을 쌓은 뒤 핵심 조직에 배치된다”고 밝혔다.

이 프로그램은 전형에 합격한 인재들에게 정규직 채용을 전제로 한다. 이후 쿠팡 파이낸스 조직 내 두 개의 부서에서 각 9개월씩 근무하며, 재무기획, 전략, 인수합병(M&A) 등 다양한 업무를 경험하게 된다. 프로그램 종료 후에는 개인의 역량과 적성, 선호에 맞는 부서로 배치된다.

쿠팡 관계자는 “CFDP는 대학의 자유전공학부처럼 다양한 경로를 체험한 뒤 최적의 경로를 스스로 결정할 수 있도록 설계됐다”며 “현장에서의 체험을 통해 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 커리어 방향을 스스로 설계할 수 있다”고 설명했다.

CFDP는 첫 모집부터 높은 관심을 끌었다. 올해 초 실시된 1기 모집에서는 50대 1의 경쟁률을 기록했고, 최종적으로 두 명이 선발됐다.

프랑스 명문 MBA인 인시아드(INSEAD) 출신 구현지 씨는 “쿠팡에서 단기 프로젝트가 아닌 지속적인 비즈니스 개선에 기여하고 싶었다”며 “배송 관련 지표 분석 등의 실무 경험을 통해 커뮤니케이션 능력도 크게 향상됐다”고 밝혔다.

KAIST 디지털 금융 MBA를 마치고 입사한 조한나 씨도 “신입이 아닌 경력직을 대상으로 실질적인 로테이션 기회를 주는 프로그램은 국내에서 흔치 않다”며 “재무 분야로의 확장을 원하는 MBA 인재에게 현실적인 도전 기회가 될 수 있다”고 말했다.

쿠팡은 내년 상반기 2기 모집을 예고한 상태다. 아울러 CFDP와 같은 프로그램을 다른 직군으로 확대하거나, 해외 오피스와의 교류, 현지 채용 프로그램으로도 확장하는 방안을 검토 중이다.

쿠팡 관계자는 “CFDP는 다양한 실무 경험을 통해 비즈니스 통찰력을 갖춘 리더를 육성하기 위한 핵심 프로그램”이라며 “우수 인재들이 쿠팡과 함께 성장할 수 있는 발판이 될 것”이라고 강조했다.