진보당 정혜경 의원이 이마트의 기간제 남용과 나쁜 일자리 구조를 정면으로 비판하고 나섰다. 정 의원은 8일 이마트 트레이더스 안산점을 찾아 현장 노동자들의 목소리를 직접 청취한 뒤, “상시업무에 단기 계약직을 반복 배치하는 것은 명백한 법 위반”이라고 지적했다.

안산점에서 근무하는 기간제 근로자 L씨는 “6개월씩 두 번 계약이 끝나면 재계약이 되지 않고, 몇 개월을 쉬었다가 다시 6개월 계약을 맺을 수밖에 없다”며 “상시업무를 하면서도 해고와 재취업을 반복해야 하는 불안정한 상황이 너무 힘들다”고 호소했다.

마트산업노동조합 이마트지부에 따르면, 정규직 신규 채용이 사실상 중단되면서 현장의 인력난은 심각한 수준이다. 김선경 사무국장은 “특히 최근 문을 연 마곡·구월 트레이더스 매장은 상시업무의 35% 이상이 기간제로 채워지고, 계산원은 100% 기간제 사원으로만 운영된다”며 “이마트는 정규직을 줄이고 나쁜 일자리만 양산하고 있다”고 비판했다.

신승훈 이마트지부 위원장도 “최근 A점에서는 모든 계산원을 기간제로 전환했다”며 “2018년 셀프계산대 도입 이후 캐셔 인력이 37% 이상 줄었는데, 이제는 완전 무인화를 통해 일자리를 없애려는 것이 회사의 본심”이라고 주장했다.

정 의원은 이마트 관계자와 고용노동부 안산지청 관계자가 참석한 현장 간담회에서 “상시지속 업무에 6개월 미만 기간제 근로자를 반복 배치하는 것은 불법”이라며 “기간제 사용 남용을 제한하는 법 취지를 회피하는 행위”라고 질타했다. 이어 “본사 차원에서 인력관리 관행을 개선해야 하며, 노동부는 이 문제를 장관에게 직접 보고하라”고 촉구했다.